تحويل استراتيجية القيادة الخاصة بك

تحويل استراتيجية القيادة الخاصة بك التاريخ: 21-22 يوليو، 2016 | 25-26 أكتوبر، 2016 كما تتحرك المنظمات بعيدا عن "القيادة والسيطرة" النموذج على أكثر "زراعة وتنسيق" النموذج، يمكن أن المديرين التنفيذيين لم تعد تعتمد على الأساليب القديمة في التفكير في استراتيجيات القيادة. هذا المساق المشاركين على إطار جديد قويا متطورا في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا لمساعدة القادة في كل محرك الابتكار المستوى، وتعظيم أداء الفريق، والنجاح في عالم اليوم المعقد، تغيير جذري سريع الخطى. تفاصيل البرنامج الوجبات السريعة المشاركون كلية جدولة الموارد التعليقات عرض دورة كتيب تم بناء هذا البرنامج حول معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا الموزعة فريدة من نوعها القيادة الموديل نهج قوي مبتكر للقيادة التنفيذية التي تقع في صميم تنمية المهارات القيادية في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، ونتيجة ل، مشروع بحثي لمدة أربع سنوات المكثف في مركز MIT القيادة لتحديد أكثر استراتيجيات فعالة للزعامة في الاقتصاد الشبكي. اختبار في متنوعة، ضبط في العالم الحقيقي، والنموذج يسمح للمديرين تنجح كقادة تكون مرنة وقابلة للتكيف في طرق جديدة وغير متوقعة من خلال تطبيق مفهومين أساسيين: إطار 4 قدرات القيادة التي تجعل من الممكن تسخير، محاذاة، والاستفادة من القدرات القيادية التي توجد في جميع أنحاء المنظمة. X-فرق، نهجا ثوريا لخلق مرونة، فرق المشروع يركز ظاهريا التي تمكن المديرين على حد سواء تبقي الحالية مع التحولات في الأسواق، والتكنولوجيات، والمنافسة، وتسريع وتيرة الابتكار والتغيير. عند الانتهاء من هذا البرنامج، سيقوم المشاركون من فهم كيفية: الابتكار والتحرك بسرعة من توليد الأفكار لتنفيذ ونشر لهم في جميع أنحاء المنظمة فتح المعلومات الهامة والخبرات، وطرق جديدة للعمل معا، أينما تتواجد هذه الصفات داخل أو خارج الشركة النجاح في "العالم مسطح" التنافسي للأبنية تنظيمية جديدة. والشبكات الذكية مدبرة. والشركات الصغيرة التي لا تحتاج القيمة الضخمة للتنافس جعل منظماتهم أكثر مرونة واستجابة والإبداع وقد تم تصميم هذا البرنامج وخصوصا لكبار المديرين التنفيذيين العام والتقني الذي ينافس في بيئة سريعة التغير الأسواق والتقنيات والثقافات، بما في ذلك المنظمات: المديرين التنفيذيين الرؤساء كوس نواب الرئيس التنفيذي رؤساء RD، الهندسة والتصنيع IS رئيس التكنولوجيين المخططين الاستراتيجيين والشركات نواب الرئيس للتسويق والتنمية المشاريع الجديدة كبار المديرين الآخرين مع مسؤولية القيادة يرجى ملاحظة أن عضو هيئة التدريس عرضة للتغيير وليس تعلم جميع أعضاء هيئة التدريس في كل دورة من دورات البرنامج.